ご相談事例
違法な退職勧奨について

退職勧奨の対象となり、退職に応じないとしたが、何度も何度も退職勧奨をしてきて精神的に参っています。退職勧奨を強制してもいいの？

会社が退職勧奨を強制することは、原則として認められません。退職勧奨とは、会社が従業員に対して自主的な退職を促す行為であり、あくまで労働者の自由な意思に基づく合意退職を前提とするものです。従って、労働者には退職勧奨に応じる義務はなく、退職したくなければ拒否する自由があります。
もっとも、退職勧奨は、会社が労働者に任意に退職を促す交渉に過ぎないため、会社が退職勧奨を行うこと自体は違法ではありません。退職勧奨が違法となる場合ですが、退職勧奨の方法や態様が社会通念上相当な範囲を逸脱すれば「退職強要」として違法となると言えます。もし会社から退職を強要されているとすれば、会社を辞めたくない場合は退職を拒否した上で、それ以上の退職勧奨を止めるよう要求できます。もっとも、現実的には、一労働者が単独で執拗に退職勧奨を繰り返す会社側に対応することは難しいでしょう。その場合には、退職勧奨に詳しい弁護士に相談をすることをお勧めします。

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弁護士 青木 良輔
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