労働者が退職勧奨を受けた場合、立場が弱いため自分では言いたいことが言えない方も多いでしょう。ウカイ＆パートナーズ法律事務所では、ご自身で交渉したくないという方のために、あなたの代わりに退職勧奨の交渉を致します。 私は、かつて、主に使用者（会社）側の労働事件（残業代請求、団体交渉、解雇無効確認等）を多く取り扱ってきました。労働事件における、使用者（会社）の強い点も弱い点も把握しております。当事務所では、かかる経験を活かして、今度は、労働者側に立ち、不当解雇や残業代請求といった訴えを数多く手掛けております。「退職を強要されている。」、「スキルが低いから解雇だ。それが嫌なら退職に同意しろ。」など、そんな労働者の切実な声に対し、私が力をお貸しします。退職推奨はあくまで労働者の自由意思によって退職するものであり、退職を強要することはできません。ですので、「退職勧奨を受けたが、この会社に残りたい」という方には、会社に対して雇用の継続を強く主張します。